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Sales Representative I（Neuro Vascular＠福岡）

🔍 Fukuoka, Japan

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Sales
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22000352 N° de la demande de poste
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Mon 21 Feb 20:38 Date de publication
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Sales Representative I（Neuro Vascular＠福岡）. Malheureusement, ce poste n'est plus disponible. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 1,349 postes vacants en cliquant ici.

Must Haves

Knowledge/Education：

・大卒以上

・医療機器販売における関連知識

Job Experience：　

・2年以上の営業経験

・戦略の策定、実施

・顧客管理

・医療機器販売業または医療業界関係での販売経験

Skills/Competency Required：

・Excel, Word, Power pointが使える

・自学自習、自己啓発

・コスト意識

・業務への責任感、リーダーシップ

・誠実

・チームワーク

・普通自動車運転免許：道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください。

・普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社予定日より1年以内に受けていない方
 ※道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください。

 

Others

 

・自己管理能力

・他者と円滑なコミュニケーションが取れる

・困難への対応

・「働きがいのある職場創り」への協力

 

Nice to Have

 

Education：

・英語

・マーケティング基礎知識

 

Knowledge：

・エリアマネージメント経験

・マーケティング

・データ分析

 

Job Experience：

・脳神経外科での業務経験

・手術室関連領域での知識

 

Skills/Competency Required

・計数管理

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LE CHANGEMENT COMMENCE AVEC VOUS

Nous recherchons des idées audacieuses et des perspectives nouvelles - les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous pour dessiner l'avenir de la santé.

INGÉNIERIE

L'opportunité d'inventer. Le bénéfice de rejoindre un leader. Le pouvoir d'améliorer des vies. Vous trouverez tout cela ici, et bien d'autres choses.

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VENTES

Offrez des solutions qui changeront la vie des personnes qui en ont vraiment besoin. Soyez récompensé pour du travail qui mérite de l'être.

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RÉGLEMENTAIRE

Aidez-nous à accomplir notre objectif : garantir à tous, partout dans le monde, des soins de qualité à un prix abordable. Votre analyse et votre point de vue nous aideront à cré er des solutions qui changent le monde.

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DÉCOUVREZ LA
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Notre Mission de “soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. It's a belief that our employees live every day.

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HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

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Rejoignez-nous pour apporter votre point de vue unique à notre culture de collaboration et d'innovation.

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“La Mission d'améliorer l'accès aux soins partout dans le monde nous rend tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphère de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est un homme exceptionnel. Il communique clairement sur la Mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”
“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la Mission. De bons bénéfices. Des opportunités de carrière sur le long terme. Notre entreprise est suffisamment vaste pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler. ”
“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

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It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.