🌎

 Deze vacatureplaatsing is niet beschikbaar in alle websitetalen.

Een job alert instellen

Select

Intern: Graduate( Non-Tech)

🔍 Milano, Lombardije, Italië

📁: Intern

📅   : 220002HR Vacaturenummer

📅   : Wed 13 Apr 08:28 Datum plaatsing

Hartelijk dank voor uw belangstelling voor de functie Intern: Graduate( Non-Tech). Deze functie is helaas niet meer beschikbaar, maar u kunt zoeken in onze 1,349 vacatures door hier te klikken.

Requisiti personali e tecnici

Attitudine&interesse per il campo della Health Technology/del digitale e dei servizi.
Spiccata predisposizione a fornire supporto tecnico da remoto attraverso il centralino MEDTRONIC DIRECTO (ottime capacità di gestione della relazione con il pubblico).
Responsabilità e capacità di comprendere il contesto (si tratta di un customer care in ambito MEDICO).
Alta proattività, motivazione, empatia, buone capacità comunicative &spirito di squadra, forte attitudine al problem solving, adattabilità.
Buon inglese.
MS Office (particolare conoscenza di Excel e Power Point).
Offerta aperta ai candidati in possesso di DIPLOMA O LAUREA.

Competenze da acquisire entro il termine dello stage
Erogazione del supporto tecnico da remoto riguardante i prodotti della divisione CRM-PATIENT MANAGEMENT.

Mijn profiel

Maak en beheer profielen voor toekomstige kansen.

Naar profiel

Mijn sollicitaties

Houd uw kansen bij.

Mijn sollicitaties

VERANDERING BEGINT BIJ JEZELF

We zijn op zoek naar gedurfde ideeën en nieuwe inzichten - want die vormen de basis voor innovatie. Kom ons helpen en bouw mee aan de toekomst van de gezondheidszorg.

Engineering

De kans om nieuwe oplossingen uit te vinden. De voordelen van het werken voor een marktleider. De kracht om levens te verbeteren. Dat, en nog veel meer, zul je bij ons vinden.

Sales

Levensveranderende oplossingen bieden aan de mensen die ze nodig hebben. Beloond worden voor werk dat loont.

Regulatory

Kom ons uitdagen bij onze uitdaging om de gezondheidszorg wereldwijd betaalbaarder en toegankelijker te maken. Jouw inzicht en toezicht zullen ons helpen om oplossingen te ontwikkelen die de wereld veranderen.

MEER LEZEN OVER DE MISSIE VAN MEDTRONIC.

Onze missie om “pijn te verlichten, gezondheid te herstellen en levens te verlengen” is meer dan een losse uitspraak. Het is een overtuiging die onze werknemers elke dag waarmaken.

ERVARING VAN EEN WERKNEMER:
ENGINEERING

Alyse is Engineering Program Manager voor Neuromodulation in het Amerikaanse Minneapolis, Minnesota.

VRAAG JIJ JE AF HOE HET IS OM VOOR MEDTRONIC TE WERKEN?

Onze werknemers hebben diverse achtergronden, maar een gemeenschappelijk doel: levens veranderen.

WIJ WAARDEREN DE EIGENSCHAPPEN DIE JOU UNIEK MAKEN.

Kom bij ons werken, en voeg de kracht van jouw unieke visie toe aan onze cultuur van samenwerking en innovatie.

“De missie om de toegang tot gezondheidszorg wereldwijd te vergroten, is iets waar we allemaal vol trots aan werken. Fijne mensen, goede sfeer, hoge lonen. De CEO is geweldig - hij kan onze missie duidelijk communiceren en hij is meer dan toegewijd om deze te bereiken.”

“Slimme en toegewijde collega's. Gedreven door de missie. Goede voorwaarden. Goede carrièremogelijkheden op lange termijn. Het bedrijf is groot genoeg, dus er zijn altijd boeiende projecten om aan te werken.”

“Het besef dat je elke dag helpt om mensenlevens te redden, maakt dit een geweldige plek om te werken. Opleidingen over praktijken op het gebied van efficiëntie, kwaliteit en nog veel meer. Uitstekende collega's.”

0 0 0

0 0 0

BIJ MEDTRONIC WERKEN

Kom werken voor een van’s werelds meest toonaangevende bedrijven op het gebied van medische technologieën en oplossingen.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.