Spécialiste clinique

Compétences essentielles.

• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence d’études secondaires, diplôme associé ou baccalauréat

• Minimum de 6 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé ou de l'ingénierie, avec un diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence d’études secondaires, ou;
• Minimum de 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé ou de l'ingénierie, avec un diplôme d'associé, ou;
• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé ou de l'ingénierie, avec un baccalauréat, ou;
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle antérieure, avec un baccalauréat et être actuellement inscrit à un programme de certification d'un établissement de formation en stimulateurs cardiaques comme ATI ou PrepMD.       
• Les spécialistes cliniques sont tenus de travailler un certain nombre de fins de semaine et de congés durant le trimestre, tel que déterminé par la direction locale. 
• Doit posséder un permis de conduire valide et une police d'assurance automobile active.  
• Déplacements d'au moins 50 à 60 % d'une semaine de travail donnée.
• Il est nécessaire de voyager pour la couverture clinique selon les besoins et les instructions du chef régional des ventes (RSM)/gestionnaire de compte (KAM) ou du chef de territoire (TM).
• Déplacements fréquents vers les cliniques et les hôpitaux des clients et lors de réunions hors site.  Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit régulièrement se déplacer de manière autonome.

Atouts

• Un baccalauréat et être actuellement inscrit à un programme de certification d'un établissement de formation en stimulateurs cardiaques comme ATI ou PrepMD.       
• Antécédents en éducation infirmière, un atout.
• Minimum de 5 ans d'expérience en vente ou marketing dans le domaine des soins de santé.
• Solide connaissance du système de santé (au niveau national, provincial ou régional)
• Expérience dans le domaine des dispositifs médicaux - idéalement dans le contexte du secteur Innovations chirurgicales de Medtronic. 

• Capacité à élaborer et à présenter des programmes ou des ateliers éducatifs.
• Aptitude à examiner et à remanier des activités et des procédures, à élaborer des politiques, et à créer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies et procédures.
• Aptitude à organiser des ressources et à établir les priorités.
• Connaissance des principes et pratiques concernant la formation des adultes et la communication.
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication verbale et écrite, et capacité à communiquer et travailler efficacement au sein d’une communauté diversifiée.
• Désir d’aider les autres.
• Capacité à garder son calme en situation de stress.
• Compétences en planification stratégique.
• Connaissances et compréhension approfondies des principes, des méthodes et des procédures en matière de soins infirmiers et/ou médicaux.
• Capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer des méthodologies et des outils d’évaluation de formation clinique.
• Capacité à organiser et à planifier des tâches, et à établir les priorités.
• Connaissance pratique des principes et techniques de résolution de conflits et de médiation.
• Capacité et volonté de se déplacer pour le travail.

• Capacité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine pour certaines évaluations de produits.
• Bilinguisme : français et anglais.

EXIGENCES PHYSIQUES DU POSTE

• Capacité à soulever souvent à deux mains des charges allant jusqu’à 40 lb du sol à une chaise/table et d’une surface à une autre à environ la même hauteur.
• Capacité à rester assis, à se lever ou à marcher jusqu’à 8 heures ou plus par jour.
• Les expositions environnementales comprennent la protection des yeux, les maladies infectieuses et le rayonnement.
• Capacité à porter un vêtement de protection en plomb pesant de 7 à 9 lb pendant de longues périodes dans la salle d’opération.
• Emploi fréquent des mains pour manipuler des objets, des outils ou des commandes.
• Capacité à utiliser efficacement un téléphone mobile, un ordinateur, un clavier et une souris.
• Capacité à se pencher, à s’accroupir et à garder son équilibre fréquemment.
• Les aptitudes visuelles spécifiques exigées par ce poste comprennent la vision rapprochée, la vision de loin, la perception de la profondeur et la capacité de faire la mise au point pour les déplacements et l’utilisation d’un ordinateur personnel

EXIGENCES PHYSIQUES DU POSTE

Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette description de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Pour les rôles de bureau : Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit régulièrement être mobile de manière autonome. L'employé doit également interagir avec un ordinateur et communiquer avec ses pairs et ses collègues.

À propos de Medtronic :

Ensemble, nous pouvons changer les soins de santé dans le monde entier. Chez Medtronic, nous repoussons les limites de ce que la technologie peut faire pour aider à soulager la douleur, à rétablir la santé et à prolonger la vie.  Nous nous mettons au défi de rendre demain meilleur qu'hier. C'est ce qui en fait un lieu passionnant et gratifiant.

Nous recherchons et embauchons une main-d'œuvre diversifiée à tous les niveaux : Nous avons besoin d'idées nouvelles et d'une vision globale pour continuer à être un leader innovant du secteur. C'est pourquoi nous nous efforçons de rechercher, d'attirer et de développer des employés qui sont centrés sur le patient, passionnés et qui représentent la même grande variété d'expériences de vie que nos patients.

Medtronic Canada est engagée à réaliser sa vision de créer une culture d'intégration qui respecte l'équité en matière d'emploi et la diversité. Toute forme de discrimination, quelle qu'elle soit, est interdite en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Tous les membres de la communauté sont invités à postuler. Sur demande, les postulants qui présentent un handicap recevront l'aide nécessaire tout au long du processus de recrutement.