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REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST-SR.SPECIALIST (Structural Heart)

🔍 Tokyo, Tokyo, Japan

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Regulatory Affairs
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2200005K Requisição nº.
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Mon 10 Jan 22:42 Data de Publicação
Obrigado pelo seu interesse no cargo de REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST-SR.SPECIALIST (Structural Heart). Unfortunately this position has been closed but you can search our 1,349 open jobs by clicking here.

Must Haves

  • 学士（４年制大学卒）以上又はそれに相当する学位、資格保持者
  • 医療機器の薬事申請業務（クラスⅣの医療機器の薬事申請経験があれば尚可）
  • 海外製造元とのコミュニケーション、交渉、及び技術英語読解に必要な英語能力（英語でのコミュニケーションに不自由のないこと）
  • 薬機法、関連法規等に関する基本的な理解
  • 的確な文章表現能力（日本語・英語）
  • マルチタスク遂行能力、調整力、プロジェクトマネジメント能力、論理的思考力、コミュニケーション/交渉力
  • 一般的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
  • 科学技術、製品知識、解剖疾病等を理解する学習能力

 

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About Medtronic
 

世界の医療を変えていくために。

メドトロニックは「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」ため、医療技術、治療法、サービスの提供を行っています。私たちはよりよい明日の実現を目指して、日々挑戦を続けています。メドトロニックは働く人にとって刺激的で、やりがいある仕事に満ちた職場です。

意義ある技術革新を生み出すため、私たちは強みである技術力をスピーディーに具現化することを目指しています。そのためには優秀な人材が不可欠です。メドトロニックは世界規模で起きている医療の課題に向き合い、患者さんの生活の改善に貢献します。一緒に未来を築いていきましょう。

 

O Meu Perfil

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As Minhas Submissões

Controle as suas oportunidades.

As Minhas Submissões

A MUDANÇA COMEÇA COM VOCÊ

Buscamos ideias ousadas e novas percepções - é isso que motiva a inovação Venha conduzir o futuro da assistência médica conosco.

ENGENHARIA

A oportunidade de inventar. O benefí cio de se juntar a um líder. O poder de melhorar vidas. Você encontrará tudo isso e muito mais aqui.

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VENDAS

Traga soluções que mudam vidas para aqueles que precisam delas. Seja recompensado por um trabalho recompensador.

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REGULATÓRIO

Desafie-nos em nosso desafio de tornar a assistência médica global mais barata e acessível. Sua visão e supervisão nos ajudarão a criar soluções que mudam o mundo.

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LEIA SOBRE A
MISSíO DA MEDTRONIC.

Nossa missão de “aliviar a dor, restabelecer a saúde e prolongar a vida” é mais do que uma declaração. Ela é uma crença que os nossos funcionários vivenciam todos os dias.

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HISTÓRIA DE FUNCIONÁRIO:
ENGENHARIA

Alyse é uma Gerente de Programa de Engenharia na Neuromodulação em Minneapolis, Minnesota.

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PENSANDO EM
TRABALHAR NA
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Nossos funcionários possuem experiências variadas com uma meta em comum: mudar vidas.

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NÓS VALORIZAMOS O QUE
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Junte-se a nós e traga o poder do seu ponto de vista único para a nossa cultura de colaboração e inovação.

SAIBA MAIS
“A missão de melhorar o acesso à assistência médica de maneira global é algo de que todos nós temos muito orgulho de trabalhar de maneira árdua para alcançar. Pessoas ótimas, atmosfera divertida, salários competitivos. O CEO é fantástico - ele é um comunicador muito claro da missão e está verdadeiramente dedicando sua vida para realizá-la.”
“Colegas de trabalho inteligentes e comprometidos. Voltado para a missão. Bons benefícios. Boas oportunidades de carreira no longo prazo. A empresa é bastante grande e você sempre encontra projetos interessantes nos quais trabalhar.”
“Saber que o trabalho diário ajuda a salvar vidas torna-a um ótimo lugar para se trabalhar. Treinamento em práticas enxutas, qualidade e outras. Colegas excelentes.”

TRABALHANDO NA
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It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.