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Sr. Supply Chain Program Manager

🔍 Mounds View, Minnesota, United States

📁: Supply Chain

📅   : 190009V2 N° de la demande de poste

📅   : Wed 12 Jun 13:27 Date de publication

Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Sr. Supply Chain Program Manager. Malheureusement, ce poste n'est plus disponible. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 1,340 postes vacants en cliquant ici.

REQUIREMENTS:
Requires a Master’s degree in Business Administration or Engineering and five (5) years of post-bachelor’s progressive experience in all of the following:

Program and Change Management
Lean principles including Kaizen, Lean Sigma, Six Sigma and DMAIC concepts utilizing applications to include MINITAB
Working with Oracle or SAP based ERP software packages to include purchasing, material management, production management, demand planning and PLM modules
Product line responsibilities as a Planner, Buyer or a Sourcing Manager
Collaborative and workflow technology platforms to include Microsoft Sharepoint or IBM Connections
Analyzing large sets of data from supply chain management systems using Excel, Access, or other database tools and converting into meaningful information
Product tear downs and VAVE’s and develop business cases for implementation of product change over
Developing total cost of ownership (TCO) and net present value (NPV) models and negotiation plans linkage to P&L and balance sheet.

Travel Frequency: 25%travel required. Area: United States, Canada, Mexico, Europe, Asia. Scope: Visit current and prospective suppliers; meet internal stakeholders; understand and evaluate suppliers.

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Nous recherchons des idées audacieuses et des perspectives nouvelles - les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous pour dessiner l'avenir de la santé.

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Notre Mission de “soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. It's a belief that our employees live every day.

HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

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“La Mission d'améliorer l'accès aux soins partout dans le monde nous rend tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphère de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est un homme exceptionnel. Il communique clairement sur la Mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”

“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la Mission. De bons bénéfices. Des opportunités de carrière sur le long terme. Notre entreprise est suffisamment vaste pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler. ”

“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

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Intégrer l'une des entreprises leader dans le domaine des technologies médicales.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.