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Sr. Supply Chain Program Manager

🔍 Mounds View, Minnesota, United States

📁: Supply Chain

📅   : 190009V2 Nº de solicitud

📅   : Wed 12 Jun 13:27 Fecha de publicación

Le agradecemos el interés mostrado en la posición Sr. Supply Chain Program Manager. Desafortunadamente esta oportunidad de trabajo está cerrada, pero puede consultar nuestras 1,315 ofertas de trabajo haciendo clic aquí.

REQUIREMENTS:
Requires a Master’s degree in Business Administration or Engineering and five (5) years of post-bachelor’s progressive experience in all of the following:

Program and Change Management
Lean principles including Kaizen, Lean Sigma, Six Sigma and DMAIC concepts utilizing applications to include MINITAB
Working with Oracle or SAP based ERP software packages to include purchasing, material management, production management, demand planning and PLM modules
Product line responsibilities as a Planner, Buyer or a Sourcing Manager
Collaborative and workflow technology platforms to include Microsoft Sharepoint or IBM Connections
Analyzing large sets of data from supply chain management systems using Excel, Access, or other database tools and converting into meaningful information
Product tear downs and VAVE’s and develop business cases for implementation of product change over
Developing total cost of ownership (TCO) and net present value (NPV) models and negotiation plans linkage to P&L and balance sheet.

Travel Frequency: 25%travel required. Area: United States, Canada, Mexico, Europe, Asia. Scope: Visit current and prospective suppliers; meet internal stakeholders; understand and evaluate suppliers.

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EL CAMBIO EMPIEZA POR USTED

Buscamos ideas atrevidas e innovadoras, eso es lo que impulsa la innovación. Impulse con nosotros el futuro de la atención sanitaria.

INGENIERÍA

La oportunidad de crear, la ventaja de unirse a una empresa líder, el poder de mejorar vidas. Aquí encontrará todo esto y mucho más.

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VENTAS

Haga llegar soluciones transformadoras a aquellos que las necesitan. Sea recompensado por un trabajo gratificante.

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Desafíenos en nuestro reto de hacer la atención sanitaria global más asequible y accesible. Sus conocimientos y su supervisión nos ayudarán a crear soluciones que cambien el mundo.

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LEA MÁS ACERCA DE LA MISIÓN DE MEDTRONIC.

Nuestra misión de “aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida” es mucho más que una afirmación. Es una creencia que nuestros empleados viven cada día.

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"HISTORIAS DE EMPLEADOS:
INGENIERÍA

Alyse es directora de programas de ingeniería de la unidad de Neuromodulation en Minneapolis, Minnesota (EE. UU.).

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¿CONSIDERANDO TRABAJAR EN MEDTRONIC?

Nuestros empleados proceden de diferentes orígenes pero tienen un objetivo en común: cambiar vidas.

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VALORAMOS LO QUE LE HACE ÚNICO.

Únase a nosotros y sume la fuerza de su propio aporte a nuestra cultura de colaboración e innovación.

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“La misión de mejorar el acceso a la atención sanitaria en todo el mundo es un objetivo para el cual que todos estamos realmente orgullosos de trabajar. Gente estupenda, una atmósfera divertida, salarios propios de grandes ciudades. El director ejecutivo es fantástico, es un comunicador que transmite de forma transparente los detalles de la misión y verdaderamente dedica su vida a cumplirla.”

“Trabajadores inteligentes y comprometidos, una empresa impulsada por la misión, con grandes ventajas y excelentes oportunidades profesionales a largo plazo. La empresa es tan grande que siempre encontrará proyectos interesantes en los que trabajar.”

“Saber que su trabajo diario ayuda a salvar vidas lo convierte en un excelente lugar de trabajo. Formación en prácticas Lean, calidad y muchas más cosas. Además de excelentes compañeros.”

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TRABAJAR EN
MEDTRONIC

Forme parte de una de las empresas líderes de tecnología y soluciones médicas a nivel mundial.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.