REQUISITOS DA POSIÇÃO• Curso superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins é requisito.
• Desejável Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos e/ou na área de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e/ou Legislação Trabalhista e Previdenciária.
• Ter 10 anos ou mais de experiência generalista em RH.
• Experiência em controle de processos de folha de pagamento;
• Experiência na consolidação e acompanhamento de indicadores da área de recursos humanos.
• Desejável 5 anos de experiência em gestão de equipes.
• Experiência prévia em ambientes fabris, além de conhecimento de relações com sindicatos e órgãos públicos e vivência trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento técnicas para treinamento e técnicas utilizadas em processos seletivos.
• Inglês Avançado, sendo capaz de participar e conduzir reuniões, desenvolver projetos, negociar com profissionais de outras localidades, reportar diretamente para profissional baseado nos Estados Unidos, entre outros.
• Pacote Office, principalmente Word e Excel Intermediário (Tabela Dinâmica e PROCV) e Power Point.
DIFERENCIAIS• Desejável Espanhol para conduzir e participar de reuniões, leitura de materiais, entre outros. • Conhecimentos em sistemas de remuneração como Hay e/ou Mercer e técnicas de treinamento e desenvolvimento são desejáveis.
MEDTRONICJuntos, podemos mudar a saúde em todo o mundo. Na Medtronic, expandimos os limites do que a tecnologia, terapias e serviços podem fazer para ajudar a aliviar a dor, restaurar a saúde e prolongar a vida. Desafiamos a nós mesmos e aos outros para tornar o amanhã melhor do que ontem. É o que torna este lugar um lugar empolgante e recompensador.
Queremos acelerar e aprimorar nossa capacidade de criar inovações significativas - mas só teremos sucesso com as pessoas certas em nossa equipe. Vamos trabalhar juntos para atender às necessidades universais de saúde e melhorar a vida dos pacientes. Ajude-nos a moldar o futuro.